想带好团队，就要让对的人做对的事笔趣阁

在岗位上实现理想

人要在组织中求变求活，就必须在岗位上实现自己的理想。

每一个人都有自己的理想，每一个人在社会中都有一定的岗位。如果发现自己的岗位和实现自己的理想有很大的差距的时候，人应该怎么办呢？

这种差距在刚刚踏上工作岗位的大学毕业生中体现得最为明显。刚刚毕业的大学生怀着对未来的美好憧憬，走进社会，往往发现，现实工作岗位与理想差距很大，这个矛盾使得一些初出茅庐的大学毕业生失意沮丧。若处理不当，不仅会影响当前的工作，而且会给一生的发展带来负面影响。

在这种时刻，首先要分析理想中的岗位与现实发生矛盾的真正原因。

一般来说，刚刚踏上工作岗位，要找到一个工作内容与你所学的专业知识、兴趣爱好非常吻合的岗位是过于理想的。所谓的专业对口、兴趣吻合也是相对的，不应以一时的差距而心灰意冷，无精打采。在适应相当一般时间以后，你发现仍不能改变心境，你可以在适当的场合，以商量的口气向你的领导者提出：另一个岗位较适合你，其结果必须经领导者领导者综合考虑后决定，并且原则上要尊重这个安排。

对于适应新的环境，每个人都应有一个积极的心理倾向，充分认识到适应环境的必要性，把它视为自己的需要。每一个人都把新的环境想象得过于美好。大学毕业生往往渴望成才，以改造社会为己任，但认识社会、适应环境，正是你成才立业的前提。自视清高，脱离社会，这种心态是不足取的，肯定会影响到你的工作和自我身心的调适。你不妨参加一些社交活动，交几个新朋友，从工作方面，可以学习他们的工作经验，少走弯路，互相帮助，从而建立良好的人际关系，同时增强尽快适应工作环境的自信心。