白莲花想靠系统抢走我的男友和人生，可我是系统管理员啊章节目录
主人公裴序许棠小说《白莲花想靠系统抢走我的男友和人生，可我是系统管理员啊》是一本十分好看的文，这本小说的作者是圆圆圈。第二章 2 下午，主管陈若澜把我叫进办公室。 “许棠，你最近状态不对。” “公司不是学校，没人有义务照顾你的情绪。” 我坐在她对面，没接话。 她把一份新人培养表推过来。 “知夏以后跟你，流程、都由你带...
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第二章
2
下午，主管陈若澜把我叫进办公室。
“许棠，你最近状态不对。”
“公司不是学校，没人有义务照顾你的情绪。”
我坐在她对面，没接话。
她把一份新人培养表推过来。
“知夏以后跟你，流程、都由你带。”
我翻了翻表格，上面已经填好了我的名字。
我问：“她的交付成果也归我审核？”
“你这是什么语气？”陈主管皱眉。
“我是在给你机会。她有天赋，你带好了，成绩也有你一份。”
“那如果她出错呢？”
主管不耐烦地敲了敲桌面。
“新人犯错正常，你这个老人要兜住。”
懂了。
成果是她的，锅是我的。
我点点头，把培养表拍照，顺手给自己邮箱发了一封确认邮件。
又抄送给陈主管。
标题很简单：关于实习策划孟知夏交接审核责任确认。
主管脸色不太好。
“许棠，你不用这么防着同事吧？”
我笑了一下。
“职业习惯。”
出了办公室，孟知夏正坐在我工位旁。
她抱着一摞资料，笑得乖巧，眼神却亮的过分。
“许棠姐，以后麻烦你啦。”
系统在她脑子里播报：
“已建立带教关系。”
“宿主可持续接近目标，抽取效率提升。”
我拉开椅子坐下。
“第一件事，所有文件走邮件，不要微信口头。”
“这么麻烦吗？”
我看着她。
“不麻烦，防丢！”
她眼角抽了一下。
之后一周，她丢三落四得像刻意演出来的灾难片。
周一，她删掉素材清单，说以为那是旧版本。
周二，她把客户称呼写错，哭着说没人告诉她甲方老板姓什么。
周三，她把会议纪要发到外部群，幸好我提前撤回权限。
周四，她漏掉上线前审核节点，第二天顶着黑眼圈对全组说：
“我昨天一直在等许棠姐教我，可她好像太忙了。”
每一次，她都道歉，红眼。
每一次，办公室里的风向都往我身上吹。
“许棠是不是故意不教她？”
“新人哪懂这么多。”
“她带人也太窒息了吧。”
我一句都没解释，只管留证。
系统后台也在不停记录。
舆论预一次、责任转嫁一次、受害滤镜一次、宿主主观欺瞒一次......
还差最关键的：成果掠夺！
很快机会来了。
公司要争年度S级短剧。
成了，奖金、署名、晋升，全都有。
主管在会上说：“谁能拿出最成熟的方案，谁就是主策。”
那晚，我在公司熬到凌晨四点，写完稿件的第六版。
我把文档锁进私人盘，设置了双重权限。
然后去茶水间接了杯水。
回来时，孟知夏坐在电脑前，慌慌张张地站起来。
“许棠姐，我看你电脑没锁屏，就想帮你关一下。”
我看了一眼屏幕，确实没锁。
那是我故意的。
管理员伪装账号，总得给违规系统留条缝。
否则鱼怎么咬钩？
她头顶的红色标记疯狂闪烁。
系统提示：
“检测到高价值创意源。”
“建议抽取核心灵感爆点。”
“抽取中......”
我站在原地，没有动。
三秒后，系统后台弹出一条新志。
“抽取进度100%，确认。”
孟知夏松了一口气，冲我甜甜一笑。
“许棠姐，你真辛苦。”
我也笑。
“是啊。希望辛苦有用。”
第二天部门会上，陈主管打开投屏。
汇报页面跳出来。
汇报人：孟知夏。
我看着那份方案，一眼就认出是在我的创意上套了个壳子。
陈主管笑得很满意。
“知夏这个方案，非常不错。”
“新人能做到这个程度，不容易。”
她扫了我一眼。
“有些老员工，也该反思一下为什么一直原地踏步。”
会议室里有人鼓掌。
孟知夏站起来，眼眶微红。
“谢谢主管。”
“其实我也没想到大家会喜欢，我只是想努力证明自己。”
裴序坐在产品部那边，看着她的眼神里带着欣赏。
我开口：“这份方案的核心设计，和我的作品高度重合。”
会议室安静了半秒。
裴序第一个皱眉。
“许棠，别闹。”
我看向他：“你看过我的方案的。”
“创意相似很正常。”他避开我的视线。
“你不能因为知夏先汇报，就说人家偷你。”
孟知夏眼泪立刻掉下来。
“许棠姐，如果你觉得我抢了你什么，我可以退出。”
“但我真的不知道你的方案。”
系统提示：
“裴序好感偏移成功。”
“主管信任值偏移成功。”
“炮灰嫉妒标签生成。”
我低头，在脑海里点了确认。
灵感抽取证据链，已补齐。
但还不够！她还会更贪！
