记分员王会计在九号地看到的是：地块里积水的地方被挖出了几条浅浅的排水沟，虽然粗糙，但很实用，板结的地面已经被翻松了一大片，大大小小的石块被捡出来，整整齐齐码放在老槐树下，地里四个人（加上沈笑笑），分成两组，正埋头苦，动作快得让人眼花，尤其是那个沈笑笑，挥锄、翻土、敲碎土块，一气呵成，那熟练程度，像个了十几年的老把式！
最让他眼珠子掉出来的是——这块最难啃的骨头，竟然已经翻完了一大半！看这进度，下午再一会儿就能完事！这怎么可能？往年这块地，最少也得两三天啊！
王会计揉了揉眼睛，以为自己晒晕了头。
“王会计来啦？”沈笑笑眼尖，直起腰，擦了把汗，笑容灿烂地打招呼，“正好，您给验收一下，估估工分？我们这儿实行了新办法，工分记录有点不一样，您过过目？”说着，她把那个记工分的小本子递了过去。
王会计懵懵地接过来，翻开一看，更懵了。
“孙石头，发泄情绪，记1分；提出建议2条，记4分；上午实翻面积折算基础工分5分；小组竞赛领先，奖励1分，小计：11分。”
“李婶，发泄情绪记1分；提出建议1条，记2分；上午实翻（含带孩子辅助）折算基础工分6分；小组竞赛奖励1分，小计：10分。”
……
这都什么跟什么？！王会计了十几年记分员，从来没记过这么奇葩的工分！发泄情绪？提建议？还小组竞赛奖励？这不合规矩！队里从来没这个规定！
“这……这不行！”王会计回过神来，把头摇得像拨浪鼓，“工分哪能这么记！得按实际翻地面积、整地质量来！你们这乱七八糟的，不能算数！”
沈笑笑早就料到他会是这反应，也不恼，依旧笑眯眯的：“王会计，您别急，我们这‘情绪工分’和‘建议工分’，是为了调动大家积极性，解决实际生产困难，您看，要不是大家把憋着的气撒出来，能想到挖排水沟？能琢磨出对付板结地的翻法？这积极性上来了，实际翻地效率是不是提高了？这多出来的效率，换算成工分，是不是合情合理？”
她指着地里：“您瞅瞅，往年这块地这时候能翻多少？现在呢？这多的活，难道不算工分？我们只是把工分细化了，把‘为什么能多’的原因也算进去了，这叫……嗯，按劳分配，多劳多得，同时尊重脑力劳动和情绪劳动！”
一番话，夹枪带棒，又似乎有点道理，把王会计这个只会按老黄历记账的老会计绕得头晕。
“反正……反正没这规矩！我得报告张队长！”王会计说不过她，收起本子，慌慌张张地跑了。
沈笑笑看着他的背影，耸耸肩，举起喇叭：“同志们！王会计被咱们的创新精神震撼了，回去汇报了！咱们再接再厉，争取中午前把这北头啃下来！赢了比赛，中午我这儿有凉白开管够，还加一句——我亲自给大家讲个笑话！”
“好！”孙石头吼了一嗓子，手下锄头挥得更快了，李婶和两个孩子也加快了动作，赵老憨咧开缺了门牙的嘴笑了。
远处其他地块的人，早就被这边的动静吸引，一边机械地挥着锄头，一边竖起耳朵听，听到沈笑笑那套“情绪工分”的怪论，有人嗤之以鼻，有人若有所思，更多的人是羡慕——看看人家九号地那活的劲头，再看看自己这边死气沉沉、监工还老骂娘，这对比也太鲜明了！
消息像长了翅膀，飞快传遍了整个抢耕现场。
张满仓正在树荫下喝着凉茶，听着张二狗汇报其他地块的进度（当然是挑好的说），心里盘算着今天怎么能多报点进度，好去公社表功，王会计气喘吁吁地跑过来，语无伦次地把九号地的情况说了。
“啥？！”张满仓“腾”地站起来，茶碗都差点打了，“胡闹！简直是胡闹！工分是能这么胡来的吗？还情绪工分？建议工分？她沈笑笑想啥？想造反吗？！”
他带着张二狗和王会计，怒气冲冲地直奔北沟子，路上，越来越多其他地块的社员也悄悄跟了过来，都想看看队长怎么收拾这个“无法无天”的沈笑笑。
等他们赶到九号地头时，正好看到最后一片地板被沈笑笑利落地翻完、耙平。
整块九号地，竟然……翻完了？！比往年提前了整整两天半！
张满仓看着松软平整的地块，和树下那堆得整整齐齐的石块堆，还有虽然满脸汗水却精神头十足的孙石头等人，一时竟说不出话来，这效率，比他手里最好的一号地还快！
沈笑笑拍了拍手上的土，迎着张满仓几乎要喷火的目光，慢悠悠地走了过来，脸上还是那副气死人的甜笑：“张队长来视察工作啦？正好，我们九号地任务完成，请领导验收。”
“沈笑笑！”张满仓终于找回自己的声音，指着她的鼻子，“你搞什么名堂？！谁让你擅自改动工分制度的？！你这是破坏生产秩序！是歪门邪道！”
“歪门邪道？”沈笑笑眨眨眼，从怀里（天知道她怀里怎么总能掏出东西）掏出那个记工分的小本子，翻开，清了清嗓子，用一种类似朗诵社论般的腔调，开始念：
“张队长，关于您说的‘破坏生产秩序’，我想跟您探讨一下什么叫‘秩序’。‘秩序’是为了提高生产效率、保障公平分配而存在的，如果一种‘秩序’导致大家出工不出力、磨洋工，心里憋着气，活没奔头，那这秩序本身就值得怀疑。”
她抬起头，看着张满仓，眼神清澈，说出来的话却像刀子：
“就拿您今天的分地来说吧，好的、省力的地块分给关系户、听话的，差的、费劲的地块甩给老实人、没背景的，这秩序公平吗？能调动积极性吗？”
张满仓脸涨成了猪肝色：“你……你胡说！”
“我是不是胡说，大家心里有杆秤。”沈笑笑声音不高，却压过了张满仓的咆哮，“再说您的管理方法，除了扯着嗓子骂‘快点’，还会啥？您这管理水平，说句不客气的，放在旧社会当监工头子，光知道挥鞭子压榨，不懂人心里想啥、要啥，怕也得饿死——您本不懂生产力三要素里，‘人’才是最能动的因素！不懂调动人的积极性，光知道下死命令，那不是管理，那是驱赶牲口！”
